Le Contrat de Professionnalisation et/ou d'Apprentissage est désormais établi, à compter du 1 septembre 2025, sur 2 ans, en première et deuxième années de Master Ingénierie de Conception parcours Conception Mécanique - Génie Industriel : il s'agit d'un contrat de travail "particulier" avec l'obligation de formation à durée déterminée (24 mois), permettant de se former en alternant des périodes de formation à l'Université (1/3 du temps) et en entreprise (2/3 du temps).

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