Maître de conférences
GRH
Enseignant-chercheur
Etablissement : IUT de Quimper
Affectation de recherche : ICI (Information coordination incitations)
Equipe(s) : State equipe
Page personnelle : Page perso
Cursus Universitaire
2012 Doctorat en Sciences de Gestion, Université François Rabelais de Tours
Titre Le stress professionnel des managers intermédiaires et des managers de proximité : une application au secteur public
Jury M. David Alis (rapporteur), M. Patrice Roussel (rapporteur), Mme Céline Desmarais, M. Jean Desmazes (directeur de thèse), Mme Evelyne Fouquereau, M. René Mokounkolo (co-encadrant)
2007 Master 2 Recherche en Sciences du Management. IAE de Tours. Mention Bien. Mémoire : Statut de l’emploi et engagement au travail, le cas de La Poste. 1er Prix Jean-Baptiste Colbert 2008, meilleur mémoire en Management Public – RECEMAP
2006 Master 1 Psychologie, Mention Assez bien, Université François Rabelais de Tours
2004
2004 Licence Psychologie, Université d’Abomey-Calavi, Bénin
Licence Droit Administratif, Université d’Abomey-Calavi, Bénin
Postes occupés
Depuis septembre 2013 : Maître de conférences en Sciences de Gestion, Option RH, Université de Bretagne Occidentale, IUT de Quimper.
2012-2013 : Post Doctorat, France Business School (fBS), Tours.
2010-2012 : Attachée temporaire d’enseignement et de recherche, Université de Rouen.
2009-2010 : Assistante administrative du laboratoire de recherche CERMAT EA 2109 (actuel VALLOREM), Université François Rabelais de Tours.
2008-2009 : Assistante administrative secrétariat de la Faculté de Droit, d’Economie et des Sciences Sociales, Université François Rabelais de Tours.
