Accompagnement vers l'insertion professionnelle (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens) Quimper
Composante organisatrice de l'UEL
CAP' AVENIR
Nom du responsable pédagogique
CAP'AVENIR
Nom des intervenants
- Sylvie Page
- florence maury Bouchard
Semestre
S4,S6
Compétences attendues
-Etre capable d'amorcer une démarche de bilan personnel , -maîtriser les outils et stratégies de recherche de stage/emplois saisonnier/ formation sélective
Contenu détaillé de l'enseignement
Une session complète comprends 3 TD de 3 heures sur un mode PARTICIPATIF .TD1 -Bilan personnel : valoriser son profil être capable d’identifier ses atouts, de verbaliser ses savoirs, savoir-faire et savoir-être de façon à argumenter efficacement sa candidature à une formation/stage/emploi /filière sélective. Comprendre le sens accordé par chacun à son objectif de formation et/ou d'insertion. identifier et Présenter ses atouts et valeurs en lien avec la demande. Elaborer une argumentation personnelle permettant de valoriser sa candidature. -TD 2 -CV et lettres de motivations : comprendre les enjeux du recrutement (pour le recruteur comme pour le candidat au recrutement) et apprendre à présenter ses atouts dans un CV, une lettre d’accompagnement- TD 3 -se préparer aux entretiens de recrutement13 heures de travail en autonomie afin de préparer une candidature complète qui servira de support à l'évaluation.
Modalités d'évaluation
Une évaluation écrite avec remise d'une candidature (CV et lettre de motivation) suivie d'une simulation d'entretien de recrutement de 30 minutes devant un jury composé de 1 membre de CAP'AVENIR
Informations complémentaires
Inscription (impérative) simultanée en scolarité et à CAP'AVENIR . Attention nombre de places limitées à 10 par session. 1 session en semestre pair uniquement (10 places)
Lieu de Formation
Quimper
Horaire de la séance
jeudi 14h-17h
Pour vous inscrire
A partir du 22 août 2024
Si votre composante vous offre la possibilité de vous inscrire en ligne,
Vérifiez les dates auprès de vos composantes